Registresé: “Red cooperativa de destrezas empresariales” Entrenamiento para Entrenadores

Durante los últimos meses, NYCNoWC ha estado trabajando en colaboración con el Instituto Murphy de Estudios Laborales y Comunitarios para ampliar la capacidad de nuestro movimiento para proveer capacitaciónes y entrenamientos.

Nuestra meta es crear un grupo de capacitadores cooperativos que puedan ser solicitados, cuando sea necesario, para proveer capacitaciónes cooperativas a individuos interesados, negocios bajo conversión y afiliación sindical. El personal del Instituto Murphy instruirá sobre la filosofía y las mejores prácticas de aprendizaje de adultos mientras invitamos a expertos en la materia a instruir en los temas específicos identificados como necesarios para ejecutar excelentes negocios cooperativos.

Creemos que los mejores entrenadores serán cooperadores experimentados. ¿Está interesado en postularse para unirse a este grupo de entrenadores? A lo largo de mayo y junio, hemos organizado una serie para Entrenar-a-los-Entrenadores, y pediremos a estos entrenadores recién acuñados que co-faciliten dos talleres durante el verano. Las personas que pasen por este período piloto durante los próximos dos meses serán elegibles para ser pagadas para oportunidades de capacitación en el futuro. Por lo tanto, pedimos el compromiso de varias personas para formar parte de este grupo durante el próximo año y estar abiertos a la enseñanza y el aprendizaje en los temas que se enumeran a continuación. Tenemos algunas becas disponibles para proporcionar estipendios a los individuos para participar en el programa de entrenamiento del entrenador y todas las futuras oportunidades de capacitación serán pagadas.

Buscamos personas con experiencia cooperativa, idealmente bilingües, que puedan asistir a uno o todos los entrenamientos, y co-facilitar al menos dos talleres en julio. Los solicitantes pueden aplicar a los entrenamientos que más les interesan, o toda la serie. También alentamos a la gente a aplicar para ser entrenadores en áreas con las que tienen especialización. Por ejemplo, nos encantaría que los miembros de las cooperativas de los comités de finanzas se conviertan en instructores de alfabetización financiera y los que forman comités de gobernanza para aprender a capacitarse en materia de gobernanza.
Para poder ser pagado a través de CUNY usted necesitará proveer número de identificación de contribuyente y un currículum que demuestre su experiencia y experiencia en esta área.

Si está interesado, por favor complete esta breve solicitud antes del viernes, 12 de mayo.

Programa de entrenamiento:

Horario de la red de habilidades cooperativas para entrenar al entrenador

Día 1 – 24 de mayo

9:30 – 11:30 Orientación al Programa y Principios de Educación de Adultos (Murphy Institute)

12 – 1 Almuerzo

1: 00-4: 00 Análisis de Negocio (El Mundo de Trabajo)

4: 00-5: 00 Informe

Día 2 – 31 de mayo

9:30 – 12:30 Lona del modelo de negocio (el mundo de trabajo)

12:30 – 1:30 Almuerzo

1: 00- 4:00 Perspectivas Financieras (TWW)

4: 00-5: 00 Informe

Día 3 – 14 de junio

9:30 – 12:00 Gobierno y gestión (Centro de Vida Familiar)

12 – 1 Almuerzo

1: 00-4: 00 Facilitación y toma de decisiones democráticas (Centro de Vida Familiar)

4: 00-5: 00 Informe

Día 4 – 21 de junio

9: 30-3: 3 0 Una guía popular para construir una nueva economía Pt. 1 (Proyecto de Nueva Economía)

4: 00-5: 00 Informe

Día 5 – 28 de junio

9: 30-3: 3 0 Una guía popular para construir una nueva economía Pt. 2 (Proyecto de Nueva Economía)

4: 00-5: 00 Informe

Día 6 – 29 de junio

9:30 – 12:00 Formación de la Entidad Legal (Centro de Justicia Urbana)

12 – 1 Almuerzo

1: 00-4: 00 Principios de Ed Adult -review (Murphy Institute)

4: 00-5: 00 Informe

Entrenamiento en el May Day Space (donde entrenadores y 1 o 2 nuevos entrenados entrenarán)

En julio (2 días de fin de semana) – (fecha por determinar)

Gobierno y gestión

Análisis de Negocios

Esquema de modelo de negocios

Entidad legal

Entrenamiento en el Instituto Murphy (donde los capacitadores y uno o dos nuevos alumnos seleccionados co-entrenarán)

En julio (2 días laborables) – (fecha por determinar)

Facilitación y toma de decisiones

Perspectivas financieras

Construyendo una nueva economía

Reagrupar y evaluar:

Agosto – un día de semana completo – (fecha por determinar)

 

Si está interesado, por favor llene el formulario google adjunto para el próximo viernes, 12 de mayo.

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