Programa de Liderazgo para Dueños Trabajadores

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Una coalición de organizaciones de apoyo a cooperativas de trabajadores se ha formado en la en la ciudad de Nueva York durante los últimos tres años. Aunque NYC NoWC ha hecho todo lo posible para representar los intereses y necesidades de los dueños-trabajadores, estos últimos sin embargo, han estado mayormente ausentes de participar en la coalición.

Para hacer frente a esto, NYC NOWC está poniendo en marcha un programa de liderazgo para hacer posible que de 4-5 dueño/as-trabajadore/as puedan participar en la red de apoyo de cooperativas de trabajadores de la ciudad de Nueva York. Miembros del programa de liderazgo participarán en las actividades de cabildeo y promoción, así como el informar y recibir asesoramiento de otros dueños-trabajadores en las reuniones NYC NOWC. NYC NOWC también creará un espacio virtual para los dueños-trabajadores puedan participar en las juntas de asesoramiento, a través de vídeo, discusiones en línea u otras plataformas.

A cambio de su inversión de tiempo, participantes en el programa recibirán un estipendio a escala basada en sus ingresos.

Participantes en el programa de liderazgo serán apoyados en este proceso a través de orientaciones y capacitaciones sobre la red, la política pública relacionada a cooperativas, y otros temas que sean necesarios. Cada participante del programa será emparejado con un miembro de la coalición para desarrollar enlaces de apoyo.

Pedimos que todos los participantes interesados llenen ésta solicitud. Las aplicaciones serán examinadas por el personal y Junta Directiva de NYC NoWC, y los participantes finales de serán escogidos miembros NYC NoWC en nuestra reunión abierta a finales de septiembre. Esperamos crear una camada de participantes que refleje la diversidad idiomática, generacional y de industrias, que representan los dueños-trabajadores en Nueva York.

Requisitos:

Ser dueño/a trabajador/a de una cooperativa de trabajo operando en la zona de Nueva York.

Participar en todos los entrenamientos y actividades de capacitación previstas por el programa (4 sesiones).

Asistir a todos los eventos de la red de cooperación de los trabajadores previstos durante todo el año, además de las reuniones de grupos de trabajo que surgen de los mismos.

Responder con prontitud a los correos electrónicos y otra correspondencia.

 

Beneficios:

Cuidado de niños, Interpretación y comidas se prestará en todas las reuniones.

Cada participante recibirá un estipendio por su participación en el programa que va desde $500 a $1000, dependiendo de sus ingresos personales.

Hablantes de español o inglés están bienvenidos

 

Cierre de nominaciones: 15 de septiembre de 2016

 

 

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