Hola familia de NYC NoWC,
Les enviamos esto con la esperanza de que ustedes, sus familias y sus comunidades estén bien en estas circunstancias. Nos complace brindarles a todos una actualización sobre las elecciones de la Junta Directiva de NYC NoWC de 2021. Al reflexionar sobre un año difícil en el que los siete miembros de la Junta a menudo se sentían por debajo de su capacidad, perdimos un miembro de la Junta y establecimos un plan ambicioso para 2022, llegamos a la temporada de elecciones emocionados de traer nueva energía e ideas a la Junta.
Aunque nuestros estatutos requerían que la Junta tuviera siete miembros, en agosto de este año modificamos los estatutos para hacer que siete miembros fueran un mínimo y no un requisito estricto. Esto nos da la posibilidad de tener más miembros de la Junta y, por lo tanto, más personas que ayuden a impulsar nuestro trabajo. Al realizar una auditoría interna de la estructura de nuestro comité este año, nos dimos cuenta de que el trabajo que hacemos podría requerir más de siete miembros de la junta.
Esperábamos entrar en 2022 con una junta de siete (7) personas, o potencialmente nueve (9), dada la rotación. Cuando la lista de candidatos de este año declaró su interés en unirse a la Junta, nos sorprendió gratamente tanto el entusiasmo como la calidad de los candidatos. A la luz de esto, el interés relativo de los miembros en todos los candidatos y las preocupaciones antes mencionadas sobre la capacidad, la Junta decidió traer a todos los candidatos para servir a partir de enero de 2022.
No tomamos esta decisión a la ligera. Una preocupación era que los miembros sintieran que su voto no importaba. Eso no podría estar más lejos de la verdad. La cercanía de los resultados nos da la confianza de que estamos promoviendo los deseos de los propios miembros. Además, vimos el aumento de la capacidad como una forma de apoyar mejor a nuestra membresía. Son los trabajadores propietarios y las cooperativas de trabajadores para quienes hacemos este trabajo, y lo último que queremos hacer es minimizar las voces de los trabajadores propietarios. Otra preocupación fue que esta decisión podría hacer que los futuros candidatos para la junta de NYC NoWC, el Consejo de Abogacía y otras oportunidades potenciales se sintieran con derecho a un puesto. Esta decisión se tomó en base a la situación particular ante la Junta, así como los recursos disponibles para nosotros como una Junta de voluntarios. De ninguna manera esto debería sugerir que futuras elecciones sucederán de la misma manera.
Esta no es la primera vez que la Junta ha utilizado la discreción para aumentar la capacidad cuando teníamos excelentes candidatos. Una lección que aprendimos es que en futuras elecciones debemos ser más claros sobre los posibles resultados. Además, nos aseguraremos de brindarles a los miembros un espacio para brindar sus pensamientos, comentarios e inquietudes. Nuestro trabajo en NYC NOWC es un trabajo en progreso y constantemente estamos aprendiendo qué es lo mejor. Si escuchamos preocupaciones significativas sobre esta decisión, estamos abiertos a crear un espacio para discutir cómo avanzar de manera diferente en el futuro. Si tiene alguna pregunta, comentario o inquietud, no dude en comunicárnoslo a cualquiera de nosotros.
Comité de Gobernanza de la Junta Directiva de 2021 NYC NoWC
Julian Hill, Zara Serabian-Arthur, Emmanuel Pardilla, Tammy Shapiro