Candidatos para el Programa de Liderazgo
Estas biografias breves fueron escritas por las(os) candidatas(os) para proveer más información sobre sus candidaturas. La votación tomará lugar presencialmente en la reunion de NYCNOWC el lunes 26 de septiembre o en-linea a traves de la papeleta electronica a fondo.
Crystal Muñoz – Trusty Amigos
Soy co-fundadora y presidente de la Cooperativa de cuido de mascotas Trusty Amigo. Para mi es un orgullo ser cuidadora de mascotas, miembro y presidenta de nuestra cooperativa. Estoy muy emocionada de compartir mi experiencia para ayudar a más gente a salir de la rutina 9-5 y en conseguir oportunidades de trabajo que funcionan mejor para ellos. También quiero ayudar a que más personas mejoren sus vidas a través de salarios más justos. Quiero participar en este Programa de Liderazgo, para poder participar en la coalición y representar a trabajadores-propietarios a nivel de la ciudad. Mi ineteres en el programa no es sólo para representar a trabajadores-propietarios, sino para ayudar a aumentar la cooperación entre cooperativas, según el principio 6 de los principio cooperativistas. Tambien, veo este programa como una manera de empezar a crear más relaciones para las cooperativas. Las relaciones en las que las cooperativas puedan obtener el apoyo de organizaciones . Cuando estas organizaciones pueden ayudar a las cooperativas cumplen el séptimo principio de la “preocupación por la comunidad”, para ayudar a fortalecer a nuestra comunidad.
Juan Carlos Gomez – Action Health & Safety
C0-dueño de ACTION Health and Safety una naciente cooperativa que trabaja por la seguridad y salud ocupacional. Como colombiano inmigrante, se radicó en Nueva York, donde se integro a la organización comunitaria Make the road NY, en el el comité de inmigración llegando a ser parte del grupo de líderes del mismo, y donde desempeño un rol sobresaliente en la campaña de un ID para los habitantes de la ciudad de Nueva York. También ha sido miembro voluntario en otras organizaciones como ACQC, siento parte del el programa de latinos para la prevención del VIH, ahora como entrenador autorizado de OSHA promueve en los trabajadores y en la comunidad la importancia de tener un lugar de trabajo seguro y libre de riesgos.
Yeslie Maldonado – Beyond Care
He sido miembro de la Cooperativa Beyond Care por siete años. A lo largo de los años he aprendido mucho y también contribuido mucho a la Cooperativa. He sido parte del Comité de oficina que se ocupa recibir pedidos de trabajo, realizar entrevistas y agendar trabajos. También ayudo en la traducción cuando los miembros no pueden comunicarse con sus clientes. También he trabajado como Tesorero, junto con otro miembro de la Cooperativa. El año pasado en octubre de 2015, organicé una casa abierta para encontrar nuevos miembros a unirse a nuestra Cooperativa. Como parte de la jornada de puertas abiertas, que también organizó el Programa de Formación de niñera que ofrecida por Cornell y un entrenamiento en RCP también. Con todo lo que he aprendido, estoy seguro de que yo sería una gran adición al Programa de Liderazgo en la que puedo aprender mucho más.
Katarina Spasic – Bikes & Humans Cooperative
Nunca ha habido un mejor clima social y político para que vuelva a surgir el modelo cooperativista, como el modelo más sostenible para la organización de empresas. Como ex abogada y defensora de la justicia social, lo veo como una oportunidad para dar vida a los derechos humanos, sociales y económicos en los EE.UU. Como una mujer inmigrante, veo el movimiento Co-Op como una fuerza poderosa. Como empresaria, el desarrollo de mi propia empresa como una cooperativa, significaba que yo estoy comprometida con los valores de la ayuda mutua, la igualdad y la solidaridad, en la vida y en los negocios. Me importa cooperativas y bicicletas bastante. Uno de mis escritores favoritos tiene una famosa cita sobre las bicicletas – “Es un invento que en muchos sentidos estaba adelante de su tiempo, y cuyo tiempo ha llegado finalmente.” Creo que lo mismo de puede decir entorno a las cooperativas. Estaría encantada de formar parte del programa de liderazgo; estar presente con todo lo que pueda llevar a la mesa y, para aprender.
Vanessa David – On Point Security
Actualmente soy dueña-trabajadora de On Point Security, que es una cooperativa de seguridad. Creo que este programa de liderazgo permitirá que sea más eficaz, además de crear una influencia positiva a la gente y ayudarme a motivar e inspirar a la gente a pensiense en grande y nunca darse por vencido. Estoy emocionada por ayudar a las personas en cualquier forma que pueda. Sinceramente, les agradecería que me la selección para ser un participante en el programa.
Jaime Rogel – ACTO for Safety LLC
He Participado en la creacion de la cooperativa de trabajadoras (es) -propietarias(os) de la limpieza: Pa’lante Forward Green Cleaning LLC, asi como su correspondiente marco operativo y funcional, luego de un año de colaboracion tuve que separarme por motivos personales. En la actualidad me desempeno como secretario general de la Cooperativa de Entrenadores de salud y seguridad ocupacional ACTO for Safety LLC, la misma fue creada hace aproximadamente dos años.
Naceo Giles -Thoroughbred Pest Control
Nací en Queens y residente de Nueva York de toda la vida. Fui director de programas de oportunidades educativas durante 15 años en tres universidades y un gerente de mantenimiento de edificios y control de plagas durante 25 años. En una sociedad capitalista de consumo como la que tenemos en los Estados Unidos, la cooperativas de trabajadores ofrecen la mejor oportunidad para los trabajadores puedan recibir beneficios de las empresas en que trabajan, una compensación que es compatible con los esfuerzos que invierten en la misma. Es por eso que estoy comprometido con el apoyo a las cooperativas de trabajo.
Raybblin Vargas – Bits and Bites
Antes de convertirme en dueña trabajadora, fui una organizadora sindical. Del 2008 al 2013, trabajé para 1199SEIU con trabajadores de la salud, y en de 2013 hasta 2015 trabajé para TWU Local 100. Como parte del trabajo, asistí a muchas reuniones en las diversas esferas, incluyendo la cámara de comercio y en Distritos de Apoyo a Comerciantes. Aprendí la importancia que proporcionan estos grupos para los propietarios de pequeñas empresas a nivel estatal, local y nacional. Como resultado, cuando decidí comenzar mi propia empresa cooperativa, Bits and Bites, LLC, inmediatamente me uní a la Cámara de Comercio de Manhattan para asegurarse de que tengo una voz en el trabajo político y la política publica que afecta el funcionamiento de pequeñas empresa en Manhattan. También organicé talleres, conferencias, y foros entorno a los problemas que enfrentan los pequeños negocios. Lo que espero sacar del programa de liderazgo es el poder político que aborda específicamente las cuestiones muy particulares a los dueños trabajadores en Nueva York y espero evolucionar para ser una defensora efectiva de la coalición.
Elizabeth Ruiz – Ecomundo Cleaning
Soy de Puebla, Mexico. Tengo 10 años viviendo en New York. Desde que yo llegue, comence a trabajar en limpieza domestica. No ha sido facil, pero cada dia tengo ganas a superarme y mi vida se ha mejorado. Yo he crecido mucho trabajando con la cooperativa Ecomundo. Me ha brindado muchas cosas en la vida, a nivel personal y profesional. Como fundadora de Ecomundo, es mi gran satisfaccion que cada dia mi cooperativa crece más. En mi pais era lider sindical en la empresa donde trabajaba ,que fue una fabrica de Volks-Wagon. You era la secretaria del sindicato y manejaba conflictos y abogaba por los derechos de los trabajadores. Quiero aprender más sobre las cooperativas y prepararme mas y traer mas informacion a mi cooperativa y representar a Ecomundo en la Coalicion.
Maria Aguirre – Ecomundo Cleaning
Vivo con mis 3 hijos y mi esposo en el Bronx. Soy de Guerrero, Mexico y vine a los estado unidos en el año 2000. Participo en una asociacion de inquilinos llamada Movimiento por Justicia del Barrio. En esta organizacion soy una vocera principal en muchos eventos y soy parte de la junta directiva. Participo en muchos eventos en la ciudad apoyando asuntos relacionados con la justicia social. Desde hace un año empece de trabajar con la cooperativa Ecomundo Cleaning y me aceptaron como miembro. Estoy muy feliz trabajando aqui porque me encanta lo que hago y me gusta mucho trabajar con mis compañeras.
Ana-Lucia Cajamarca – Ecomundo Cleaning
Vivo con mis dos hijos en Washington Heights in Manhattan. Soy Ecuatoriana y tengo 20 años viviendo en los Estados Unidos. Yo he trabajado en una tienda de ropa y despues en limpieza. Ahora, hace un año estoy trabajando en la cooperativa Ecomundo Cleaning. El trabajo en la cooperativa es much mejor porque trabajo por contrato y puedo hacer mi propio horario y me gusta trabajar con mis compañeras. Tambien, soy una persona independiente y me gusta tener mi propio negocio.